https://necsbm.shandiz.ac.ir/ کاوش های نوین در علوم محاسباتی و مدیریت رفتاری fa daily 1 Fri, 18 Jul 2025 00:00:00 +0330 Fri, 18 Jul 2025 00:00:00 +0330 https://necsbm.shandiz.ac.ir/article_225301.html این مطالعه به بررسی رابطه بین مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت و عملکرد مالی شرکت‌ها می‌پردازد و نقش تعدیلگر ارتباطات سیاسی و فرصت‌های رشد را در این رابطه تحلیل می‌کند. در این پژوهش، نمونه‌ای شامل 113 شرکت از شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران بین سال‌های 1393 تا 1402 انتخاب شد. یافته‌ها نشان داد که مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها به‌طور مستقیم و مثبت بر عملکرد مالی آن‌ها تأثیر دارد. با این حال، ارتباطات سیاسی تأثیر تعدیل‌گر قابل توجهی بر این رابطه ندارد. در مقابل، فرصت‌های رشد به‌عنوان یک عامل تعدیل‌گر مهم شناخته شدند، به طوری که در صنایع با فرصت‌های رشد بالا، تأثیر مسئولیت اجتماعی بر عملکرد مالی به‌طور قابل توجهی تقویت می‌شود. این یافته‌ها بر اهمیت بهره‌برداری از فرصت‌های رشد در راستای تقویت استراتژی‌های مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها و بهبود عملکرد مالی تأکید دارند. در نهایت، این مطالعه نشان می‌دهد که شرکت‌ها باید در محیط‌های با فرصت‌های رشد بالا از مسئولیت اجتماعی به‌عنوان ابزاری برای افزایش مزیت رقابتی و بهبود عملکرد مالی خود بهره ببرند. https://necsbm.shandiz.ac.ir/article_229011.html پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بررسی نقش واسطه‌ای بررسی نقش واسطه‌ای عزت‌نفس در رابطه بین سبک‌های دلبستگی و ناتوانی هیجانی کارکنان زن متاهل آموزش و پرورش ناحیه 7 مشهد انجام گرفت. این پژوهش از نوع معادلات ساختاری بوده است. همچنین روش نمونه گیری آن به‌صورت در دسترس بوده که بر روی 210 نفر از زنان متاهل آموزش و پرورش ناحیه 7 شهر مشهد صورت گرفته است. از پرسشنامه عزت‌نفس روزنبرگ، ناتوانی هیجانی تورنتو و سبک‌های دلبستگی کولینز و رید برای جمع آوری اطلاعات استفاده شد. همچنین تحقیق برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از روش همبستگی تحلیل مسیر در مدل‌سازی معادلات ساختاری (SEM) به کار گرفته شده است. پس از اصلاح مدل، نشان داده شد که سبک دلبستگی اجتنابی با عزت نفس و ناتوانی هیجانی و همچنین عزت نفس با ناتوانی هیجانی رابطه معنادار دارند. همچنین سبک دلبستگی اجتنابی باعث کاهش عزت نفس و افزایش ناتوانی هیجانی می شود و همچنین کاهش عزت نفس باعث کاهش ناتوانی هیجانی می شود https://necsbm.shandiz.ac.ir/article_230382.html هدف اصلی این پژوهش، آینده‌پژوهشی راهبردی پیشران‌های بهسازی و توسعه استراتژی‌های مدیریت منابع انسانی دیجیتال‌محور در کسب‌وکارهای دیجیتال ج.ا.ایران بود. پژوهش حاضر از نظر روش انجام، بر پایه تحلیل ماتریس اثرات متقابل ساختاری با رویکرد آینده‌پژوهشی راهبردی و از نظر هدف، از نوع توسعه‌ای-کاربردی است. جامعه آماری این پژوهش از 31 نفر از خبرگان شامل اساتید دانشگاهی و مدیران منابع انسانی کسب‌وکارهای دیجیتال ج.ا.ایران به روش هدفمند تشکیل شده است. داده‌های این پژوهش از طریق مطالعات کتابخانه‌ای، مصاحبه ساختاریافته و پرسشنامه کیفی امتیازدهی از صفر تا سه طبق ماتریس اثرات متقابل ساختاری جمع‌آوری شده و با نرم‌افزار آماری میک‌مک تجزیه و تحلیل شده‌اند. یافته‌های این پژوهش نشان داد که پیشران‌های تحول ساختارهای سنتی منابع انسانی با فناوری‌های نوظهور، کاربست الگوریتم‌های فناوری‌محور در توسعه استراتژی‌های منابع انسانی، تاب‌آورسازی و چابک‌سازی فرآیندهای عملیاتی منابع انسانی به عنوان پیشران‌های تأثیرگذار هستند. همچنین، پیشران‌های استفاده از سیستم‌های دیجیتال در بکارگیری و اشتراک‌گذاری داده‌های منابع انسانی، ایجاد تعاملات و شبکه‌های دانش‌محور بین‌ بخشی با مدیریت منابع انسانی، توسعه پلتفرم‌های تعاملی ارتقاء مهارت‌های شغلی دیجیتال منابع انسانی، نهادینه‌سازی فرهنگ فناور‌محور در استراتژی‌های منابع انسانی به عنوان پیشران‌های تأثیرپذیر هستند. در نهایت، پیشران‌های طراحی ساختاریافته استراتژی‌های فناور‌‌محور برای تصمیم‌سازی مدیریت منابع انسانی، ادغام و یکپارچه‌سازی سیستم‌های هوشمند مدیریت منابع انسانی، ایجاد اکوسیستم فناورمحور یکپارچه در چرخه عمر منابع انسانی به عنوان پیشران‌های مستقل هستند. https://necsbm.shandiz.ac.ir/article_231140.html اجتناب مالیاتی و مدیریت سود از جمله مفاهیمی هستند که بیشتر از جنبه بازده به آن توجه و در ارزیابی ریسک کمتر مورد توجه پژوهشگران قرار گرفته است. لذا هدف این تحقیق بررسی ارتباط اجتناب مالیاتی و مدیریت سود با ریسک شرکت‌ها است. در این تحقیق، برای اندازه-گیری اجتناب مالیاتی از انحراف معیار نرخ موثر مالیات نقدی، مدیریت سود از باقیمانده مدل کازنیک و از نوسان بازده سهام نیز به‌عنوان معیار ریسک استفاده گردید. جهت آزمون فرضیه‌ها از اطلاعات 113 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال‌های 1394- 1402 به روش داده‌های ترکیبی با اثرات ثابت مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته‌اند. نتایج نشان دادکه بین اجتناب مالیاتی و ریسک رابطه معکوس و معناداری وجود دارد که مطابق دیدگاه ارزش-آفرینی است. همچنین نتایج نشان داد که بین مدیریت سود و ریسک رابطه مثبت و معناداری وجود دارد که بیانگر دیدگاه فرصت‌طلبانه مدیریت سود است. این یافته‌ها می‌تواند مورد توجه تحلیل‌گران مالی و سرمایه‌گذاران بویژه سرمایه‌گذاران فردی قرار گیرد که در انتخاب سرمایه-گذاری‌ها، فعالیت‌های مدیران را در ارزیابی ریسک مدنظر قرار دهند. https://necsbm.shandiz.ac.ir/article_231221.html این مطالعه تأثیرات رهبری اخلاقی، رهبری اصیل و فضای اخلاقی بر کیفیت گزارشگری مالی را مورد بررسی قرار داد. سرمایه‌گذاران و اعتباردهندگان برای حمایت از تصمیم‌گیری اقتصادی به‌صورت‌های مالی با کیفیت بالا وابسته هستند. برای محدود کردن خطر اطلاعات نادرست در تصمیمات وام و سرمایه‌گذاری، گزارش‌های مالی باید مرتبط، شفاف و قابل‌اعتماد باشند. بنابراین، درک جنبه‌هایی که کیفیت گزارش‌های مالی را بهبود می‌بخشند، حیاتی است. این مطالعه به بررسی تأثیرات رهبری اخلاقی، رهبری اصیل و فضای اخلاقی بر کیفیت گزارشگری مالی می‌پردازد. با استفاده از یک رویکرد کمی، داده‌های اولیه از طریق یک نظرسنجی الکترونیکی جمع‌آوری شد. در مجموع 142 متخصص حسابداری شرکت کردند و داده‌ها با استفاده از PLS-SEM و مدل تحقیق با استفاده از مدل‌سازی معادلات ساختاری حداقل مربعات جزئی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته‌ها نشان‌می‌دهد که رهبری اخلاقی و رهبری اصیل به‌طور قابل‌توجهی، فضای اخلاقی را بهبود می‌بخشند. اما رهبری اخلاقی، رهبری اصیل و فضای اخلاقی تأثیر معناداری بر کیفیت صورت های مالی ندارد. https://necsbm.shandiz.ac.ir/article_238147.html حاکمیت شرکتی در دو دهه گذشته به یکی از مباحث کلیدی و استراتژیک در مدیریت معاصر تبدیل شده است، به طوری که کیفیت حاکمیت شرکتی، سطح شفافیت، پاسخگویی و یکپارچگی سازمان‌ها را تعیین می‌کند. در کسب‌وکارهای کارآفرینی، اهمیت این موضوع حتی بیشتر از شرکت‌های بزرگ و بالغ است، زیرا استارت‌آپ‌ها و سرمایه‌گذاری‌های جدید در شرایط عدم قطعیت بالا، کمبود منابع، ساختارهای انعطاف‌پذیر و خطرات محیطی فعالیت می‌کنند. روش‌شناسی اتخاذ شده در این تحقیق، رویکرد کیفی-کمی است که در آن مرحله کیفی از روش نظریه زمینه‌ای و مرحله کمی از تکنیک FDAHP استفاده می‌کند. برای شناسایی مؤلفه‌ها، مصاحبه با 14 متخصص انجام شد و کدگذاری باز، محوری و انتخابی اعمال شد. نتایج کیفی این مطالعه منجر به شناسایی 61 مؤلفه مؤثر شد و پس از اجرای سه دور روش دلفی فازی با رویکرد نظریه زمینه‌ای، در مجموع 28 مؤلفه تأثیرگذار بر فرآیند حاکمیت شرکتی کسب‌وکارهای کارآفرینی شناسایی شد. این مؤلفه‌ها شامل ساختار مالکیت؛ گزارشگری مالی شفاف؛ برنامه‌ریزی استراتژیک؛ سازوکارهای حل تعارضات ذینفعان؛ تضمین پایداری مالی؛ شفافیت مالی و مالکیتی؛ اقدامات پیشگیرانه و حمایتی؛ عوامل فناوری؛ ارتباطات مؤثر؛ فرآیندهای جلسات هیئت مدیره و موارد دیگر. https://necsbm.shandiz.ac.ir/article_241320.html اندازه‌گیری ارزش برند به دلیل مزایا و کارکردهای فراوان همواره مورد توجه صاحبنظران و پژوهشگران بوده و بنابراین هدف اصلی این پژوهش تعیین معیارهای قابل استفاده در ارزشیابی برند و تدوین مدل ارزشیابی برند بر اساس داده‌های گزارش‌های مالی می‌باشد. این پژوهش با رویکرد کیفی و کمی در سال‌های 1403 و 1404 انجام در مرحله اول با استفاده از مصاحبه عمیق با خبرگان اقدام به شناسایی معیارهای قابل استفاده در کمی‌سازی برند شده و در مرحله دوم و پس از غربالگری به روش دلفی فازی معیارهای برگرفته از گزارش‌های مالی و قابل استفاده در ارزیابی برند معرفی گردیده است. در نهایت با استفاده از رویکرد معادلات ساختاری اقدام به برازش مدل اندازه‌گیری برند شد. بر این اساس تعداد 28 معیار نهایی جهت کمی‌سازی برند در پنج گروه اصلی شامل معیارهای مالی، فرایندهای داخلی، مشتریان، بازار سرمایه و نوآوری طبقه‌بندی گردیدند و تاثیر آنها بر ارزش برند به تائید رسید. اندازه‌گیری ارزش برند بسیار مهم است زیرا به طور مستقیم بر قدرت قیمت‌گذاری و سودآوری شرکت اثر می‌گذارد. این کار وفاداری مشتریان را تضمین کرده و یک مزیت رقابتی پایدار ایجاد می‌کند. در نهایت، این اندازه‌گیری سلامت دارایی نامشهود اصلی شرکت را به سرمایه‌گذاران نشان می‌دهد و کارایی بازاریابی را بهینه می‌کند. ذینفعان شرکت نیز با اندازه‌گیری برند قادر خواهند شد که تصمیم‌های اقتصادی صحیح بر اساس ارزش واقعی دارایی‌ها اتخاذ نموده و در تخصیص بهینه منابع مشارکت نمایند. https://necsbm.shandiz.ac.ir/article_241838.html برای موفقیت در بازار رقابتی لازم است شرکت در کوتاه‌مدت سودآوری داشته باشد و برای ذی‌نفعان در بلندمدت ارزش‌آفرینی کند؛ همچنین، همواره باید عملکرد مدیریت و استراتژی‌های آنان ارزیابی شود تا اطلاعات ارزشمندی برای استفاده کارا و اثربخش از منابع فراهم شود. منظور از کارایی زنجیره ارزش، هماهنگی و همگرایی هدفمند بین منابع و دارایی‌های مشهود و نامشهود شرکت با هدف ایجاد مزیت رقابتی پایدار است که تحت تأثیر دیدگاه‌ها، راهبرد‌ها و برنامه‌ریزی‌های مدیریت آن است. بر این اساس، ضرورت دارد روش‌های اندازه‌گیری کارایی زنجیره ارزش مورد تجزیه و تحلیل قرار گیرند و مطلوب‌ترین روش اندازه‌گیری برای بررسی عملکرد جاری و بلندمدت شرکت مشخص گردد. بنابراین، پژوهش حاضر به بررسی و مقایسه دقت اندازه‌گیری کارایی زنجیره ارزش با دو رویکرد تابع مرزی تصادفی و تحلیل پوششی داده‌ها پرداخته است و به این منظور با استفاده از تحلیل همبستگی و رگرسیون خطی چندمتغیره در نرم‌افزار استتا، از داده‌های 151 شرکت فعال در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره زمانی 10 ساله (1394-1403) برای آزمون فرضیه‌های پژوهش بهره گرفته شده است. نتایج پژوهش نشان داد بین کارایی زنجیره ارزش مبتنی بر تابع مرزی تصادفی و تحلیل پوششی داده‌ها همبستگی مثبت و قوی وجود دارد. نتایج برآورد این متغیر بر اساس هر دو رویکرد با بازده دارایی‌های شرکت همبستگی مثبت دارد، البته ضریب همبستگی بین بازده دارایی‌ها و کارایی مبتنی بر تحلیل پوششی داده‌ها قوی‌تر است. همچنین تحلیل همبستگی بین شاخص‌های سودآوری و کارایی زنجیره ارزش نشان داد بازده دارایی‌ها شاخص مطلوب‌تری برای اندازه‌گیری عملکرد مالی کوتاه‌مدت است. بر اساس نتایج، همبستگی بین کارایی زنجیره ارزش و ارزش بازار سهام در رویکرد تابع مرزی تصادفی بیشتر است. علاوه براین، نتایج نشان داد کارایی زنجیره ارزش در هر دو رویکرد بر بازده دارایی‌ها تأثیر مثبت دارد، در حالی‌که فقط کارایی زنجیره ارزش مبتنی بر تابع مرزی تصادفی موجب افزایش ارزش بازار شرکت می‌شود. https://necsbm.shandiz.ac.ir/article_216589.html هدف از این مطالعه پیش‌بینی افسردگی در دانشجویان بر اساس مهارت‌های جرات­‌ورزی و سبک‌های دلبستگی است. پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همبستگی است. در این مطالعه ۱۰۰ دانشجو به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند و پرسشنامه‌های استاندارد را تکمیل کردند. برای تجزیه‌وتحلیل رابطه بین متغیرها روش‌های همبستگی و تحلیل رگرسیون مورد استفاده قرار گرفت. نتایج نشان داد که بین مهارت‌های جرات­‌ورزی دانشجویان با افسردگی رابطه منفی معناداری وجود دارد به طوریکه با افزایش هر کدام دیگری کاهش پیدا می‌کند. همچنین بین سبک دلبستگی ایمن و ناایمن اجتنابی با افسردگی رابطه منفی و معناداری وجود دارد و بین سبک دلبستگی ناایمن دوسوگرا و افسردگی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد و فقط دلبستگی ایمن و دلبستگی ناایمن دوسوگرا پیش­‌بینی­ کننده افسردگی هستند. با توجه به نتایج می‌توان استنباط کرد که افزایش مهارت‌های جرات­‌ورزی در افراد می‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌تواند به سلامت روانی و کاهش افسردگی کمک کند. همچنین سبک دلبستگی شکل گرفته در دوران نوزادی و کودکی تأثیر به سزایی در ابتلا به اختلالات در بزرگسالی به‌ویژه افسردگی دارد. https://necsbm.shandiz.ac.ir/article_216661.html افرادی که در صرافی‌های ارز دیجیتال کار می‌کنند به دلیل ماهیت کارشان، از جمله غیرقابل پیش‌بینی بودن و نوسانات بازار، مستعد فرسودگی شغلی هستند از این رو هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش انعطاف‌پذیری روانشناختی و ناگویی هیجانی در پیش‌بینی فرسودگی شغلی کارکنان صرافی ارز دیجیتال مشهد انجام شد. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان در صرافی های ارز دیجیتال شهر مشهد بود که 5 صرافی مجاز دارای مجوز از بانک مرکزی در مشهد، 250 نفر کارکنان آنها بود. نمونه آماری با روش نمونه‌گیری تصادفی ساده از بین جامعه آماری و با استفاده از جدول کرجسی و مورگان به تعداد 148 نفر انتخاب شد. جهت گردآوری اطلاعات از پرسشنامه استاندارد استفاده شد. به‌منظور تحلیل داده‌های این پژوهش از رگرسیون گام به گام و همبستگی پیرسون با نرم‌افزار اس پی اس اس استفاده گردید. یافته‌های پژوهش نشان داد که انعطاف‌پذیری روانشناختی و ناگویی هیجانی بر فرسودگی شغلی اثرگذار است. به عبارت دیگر انعطاف‌پذیری روانشناختی و ناگویی هیجانی قابلیت پیش‌بینی فرسودگی شغلی را دارند. همچنین بین فرسودگی شغلی با ناگویی هیجانی رابطه مستقیم و معنی‌دار و بین فرسودگی شغلی با انعطاف‌پذیری روانشناختی رابطه معکوس و معنی‌دار وجود دارد. نتایج نشان داد که انعطاف‌پذیری روانشناختی و ناگویی هیجانی در پیش‌بینی فرسودگی شغلی نقش دارند. https://necsbm.shandiz.ac.ir/article_217252.html سازمان­ها و گروه­‌های فرهنگی نقش بسزایی در پیشبرد برنامه­‌های فرهنگی و ارتقای فرهنگ عمومی و اخلاق اجتماعی دارند. به سبب پویا بودن این حوزه، عملکرد یادگیری این سازمان­ها بسیار مهم است. بنابراین توجه به عواملی که عملکرد یادگیری این سازمان­ها را بهبود می­‌بخشند، کاملاً ضروری است. این تحقیق با هدف بررسی نقش میانجی مهارت حل مسئله و مهارت تفکر انتقادی در تأثیر سبک ارتباط با همتایان و سبک تفکر بازتابی بر عملکرد یادگیری انجام شده است. این تحقیق از نظر هدف کاربردی بوده و از نظر ماهیت توصیفی ـ پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق اعضای انجمن مربیان سرود در مشهد هستند. با توجه به تعداد مربیان که 200 نفر است حداقل حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران 132 نفر محاسبه شده است که در نهایت 154 نفر به شیوه غیراحتمالی در دسترس انتخاب شدند. در این تحقیق ابزار گردآوری داده­‌ها پرسشنامه استاندارد بوده که پس از بومی­‌سازی شدن، روایی و پایایی آن بررسی شده است. برای بررسی فرضیه­‌ها از مدل­یابی معادلات ساختاری و نرم­‌افزار اسمارت پی­ال­اس3 استفاده شده است. بر اساس یافته­‌های تحقیق، سبک تفکر بازتابی، مهارت حل مسئله و سبک تفکر انتقادی بر عملکرد یادگیری تأثیرگذار است. اما ارتباط با همتایان بر عملکرد یادگیری به‌طور مستقیم تأثیر معناداری ندارد. همچنین تأثیر ارتباط با همتایان بر مهارت حل مسئله و سبک تفکر انتقادی تأیید شده است. سبک تفکر بازتابی بر مهارت حل مسئله و سبک تفکر انتقادی اثرگذار است. در این تحقیق نقش میانجی مهارت حل مسئله و سبک تفکر انتقادی تأیید شده است. https://necsbm.shandiz.ac.ir/article_217443.html هدف از انجام این پژوهش، واکاوی اثر کارکردهای سیستم‌‌های مدیریت مالی و حسابداری بر عملکرد مالی کسب‌ وکارهای آنلاین با نقش میانجی شایستگی‌های دیجیتال منابع انسانی بود. این پژوهش، از نظر هدف پژوهشی کاربردی و از نظر ماهیت و روش اجرا، پژوهشی توصیفی-پیمایشی است.  جامعه آماری این پژوهش شامل مدیران و کارکنان بخش مالی و حسابداری کسب‌وکارهای آنلاین شهر رشت به تعداد 2673 نفر و حجم نمونه آماری بر اساس فرمول تخمین نمونه کوکران 336 نفر است. در این پژوهش از روش نمونه‌گیری غیراحتمالی و در دسترس استفاده شده است. به‌منظور جمع‌آوری داده‌ها از پرسشنامه‌‌ استفاده شد. تجزیه‌وتحلیل داده‌های پژوهش از روش مدل­سازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم‌افزارهای آماری اس‌پی‌اس‌اس 27 و لیزرل 8/8 انجام شد. یافته‌های پژوهش نشان داد که کارکردهای سیستم‌‌های مدیریت مالی و حسابداری بر عملکرد مالی کسب‌ وکارهای آنلاین با نقش میانجی شایستگی‌های دیجیتال منابع انسانی تأثیر معناداری دارد. نتایج پژوهش نشان داد که ارتباط بین کارکردهای سیستم‌های مالی و حسابداری با عملکرد مالی کسب‌وکارهای آنلاین، از طریق ارتقای شایستگی‌های دیجیتال منابع انسانی تقویت شده و موجب افزایش کارایی، کاهش هزینه‌ها و رشد پایدار عملکرد مالی کسب‌وکارهای آنلاین می‌شود. https://necsbm.shandiz.ac.ir/article_218474.html هدف پژوهش حاضر رابطه ذهن­‌آگاهی و سبک تدریس با نقش میانجی­‌گری هیجانات فردی معلمان است. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری همه معلمان زن تبادکان به تعداد 5074 نفر بودند که بر اساس جدول مورگان، تعداد 357 نفر به روش نمونه­‌گیری دردسترس انتخاب شدند. جهت گردآوری داده­‌ها از پرسشنامه استاندارد بهره گرفته شد. داده‌ها به روش مدل­یابی معادلات ساختاری تجزیه و تحلیل شدند. نرم افزارهای آماری AMOS و SPSS-27 بود. نتایج پژوهش حاضر نشان داد که ذهن­‌آگاهی توانسته با میانجی­‌گری و بدون میانجی­‌گری هیجانات فردی بر سبک تدریس تأثیر بگذارد. علاوه براین، هیجانات فردی توانسته به صورت مستقیم بر سبک تدریس تاثیرگذار باشد. به همین دلیل می­‌توان نتیجه گرفت که ذهن­‌آگاهی و هیجانات فردی دو مولفه تاثیرگذار بر سبک تدریس هستند که باید به آن­ها توجه شود. https://necsbm.shandiz.ac.ir/article_218475.html این پژوهش با هدف شناسایی عوامل تأثیرگذار بر تفکر آینده‌نگر و ارائه چارچوبی برای تقویت این مهارت کلیدی انجام شده است. روش پژوهش این مطالعه کیفی-کمی بوده و از رویکرد دلفی فازی برای دستیابی به اجماع میان خبرگان استفاده شده است. جامعه آماری این پژوهش شامل 14 نفر از خبرگان حوزه آینده‌پژوهی، مدیریت و آموزش بوده است که به روش هدفمند انتخاب شدند. داده‌ها از طریق مصاحبه نیمه‌ساختاریافته و سه مرحله اجرای دلفی فازی گردآوری شدند. برای تحلیل داده‌ها، از روش‌های کیفی (کُدگذاری مضامین) و تحلیل فازی جهت تعیین اهمیت و اولویت‌بندی عوامل استفاده گردید. یافته‌های پژوهش نشان داد از میان 17مضمون اولیه، 12مؤلفه به‌عنوان عوامل کلیدی تفکر آینده‌نگر انتخاب شدند. این مؤلفه‌ها شامل توانایی تفکر انتقادی، مدیریت ریسک، نوآوری و خلاقیت، تحلیل روندهای اجتماعی و فرهنگی و پذیرش آینده به‌عنوان یک فرآیند پویا بودند. نتایج پژوهش بیانگر اهمیت تقویت این مؤلفه‌ها در طراحی برنامه‌های آموزشی و سیاست‌گذاری‌های بلندمدت برای توسعه تفکر آینده‌نگر در افراد و سازمان‌ها است. این چارچوب می‌تواند به بهبود تصمیم‌گیری در شرایط عدم قطعیت و افزایش توانایی‌های تطبیق با آینده کمک کند، ضمن اینکه تقویت تفکر آینده‌نگر مستلزم تمرکز بر مؤلفه‌هایی همچون تفکر انتقادی، مدیریت ریسک، نوآوری و تحلیل روندها است، که می‌توانند تصمیم‌گیری بهتر و انطباق‌پذیری با آینده را تسهیل کنند. https://necsbm.shandiz.ac.ir/article_219573.html زنان نقش اساسی در یک جامعه بر عهده دارند و زنان خانه­‌دار، نقش پُررنگ­تری به خصوص در موضوع تربیت فرزندان دارند. از این­‌رو توجه به سلامت روانی ایشان و ارائه راه‌کارهای مناسب برای غلبه بر تهدیدهای روانی یک امر ضروری است. این تحقیق با هدف اثربخشی تمرینات یوگا بر شاخص‌های روانی نظم جویی هیجانی و کیفیت زندگی زنان خانه‌دار انجام شده است. پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش، آزمایشی است که در قالب طرح نیمه آزمایشی از نوع پیش‌آزمون-پس‌آزمون با گروه کنترل اجرا شده است. جامعه آماری شامل تمام زنان خانه‌دار 18 تا 30 سال در منطقه 9 شهر مشهد در6 ماه اول سال 1403 بود. در این تحقیق ابتدا 60 نفر به صورت در دسترس انتخاب شدند. سپس این افراد به صورت تصادفی در دو گروه آزمایش (30نفر) و گروه کنترل (30نفر) قرار گرفتند. جهت گردآوری داده­‌ها از پرسشنامه کیفیت زندگی سازمان جهانی بهداشت و پرسشنامه گارنفسکی و همکاران استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان می­‌دهد، تمرینات یوگا بر شاخص‌های نظم­‌جویی هیجانی با ضریب 47 درصد و بر کیفیت زندگی زنان خانه‌دار با ضریب 44 درصد اثربخشی دارد. با توجه به نتایج بدست آمده توصیه می­‌شود، ورزش یوگا به‌عنوان یکی از ورزش­‌هایی مفید برای زنان خانه­‌دار، از طریق رسانه­‌های تصویری توصیه شود و از طرف دیگر  باشگاه­‌های ورزشی در مناطق شهری برای برگزاری دوره­‌های یوگا حمایت شوند. https://necsbm.shandiz.ac.ir/article_219997.html هدف از انجام این پژوهش، تجزیه‌وتحلیل رابطه سواد مالی سهامداران با تصمیمات سرمایه‌گذاری در بازار بورس اوراق بهادار تهران با نقش میانجی فناوری‌ مالی است. این پژوهش، از نظر هدف پژوهشی کاربردی و از نظر ماهیت و روش اجرا، پژوهشی توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش شامل تمام سهامداران حقیقی بازار بورس اوراق بهادار تهران است. حجم نمونه آماری بر اساس فرمول تخمین نمونه کوکران 384 نفر است. روش نمونه‌گیری در این پژوهش نیز روش نمونه‌گیری غیر تصادفی و در دسترس است. به‌منظور جمع‌آوری داده‌ها از پرسشنامه‌‌ استفاده شد. تجزیه‌وتحلیل داده‌های پژوهش از روش مدل‌سازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم‌افزارهای آماری اس‌پی‌اس‌اس و لیزرل انجام شد. یافته‌های پژوهش نشان داد که سواد مالی سهامداران بر تصمیمات سرمایه‌گذاری در بازار بورس اوراق بهادار تهران با نقش میانجی فناوری‌ مالی تأثیر معناداری دارد. نتایج پژوهش داد که ترکیب سواد مالی سهامداران و استفاده هوشمندانه از فناوری مالی موجب بهبود کارایی بازار بورس تهران، افزایش اطمینان سرمایه‌گذاران و رشد پایدار سرمایه‌گذاری‌ها می‌شود. https://necsbm.shandiz.ac.ir/article_220419.html این پژوهش با هدف بررسی تأثیر کاربرد هوش مصنوعی بر جذب گردشگران با میانجی‌گری کیفیت خدمات در اقامتگاه‌های بوم‌گردی ایران انجام شده است. این مطالعه از نوع پیمایشی و علی بوده و داده‌های آن به‌صورت کمی و از طریق پرسشنامه جمع‌آوری شده‌اند. جامعه آماری شامل ۴۰۰۰ نفر از مدیران اقامتگاه‌های بوم‌گردی ایران است که با استفاده از نمونه‌گیری غیراحتمالی در دسترس و بر اساس فرمول کوکران، ۳۵۱ نمونه انتخاب شده‌اند. پرسشنامه تحقیق شامل ۴۲ گویه است، از روش دلفی برای طراحی پرسشنامه محقق ساخته کاربرد هوش مصنوعی و مدل پاراسورامان، ۱988 برای سنجش کیفیت خدمات و مگنوس، ۲۰۰8 برای سنجش جذب گردشگران استفاده شده است. داده‌ها با استفاده از نرم‌افزارهای  اس پی اس اس  و پی ال اس  تحلیل شده‌اند. تحلیل داده‌ها نشان می‌دهد که کاربرد هوش مصنوعی تأثیر معناداری بر جذب گردشگران دارد. https://necsbm.shandiz.ac.ir/article_221432.html با گسترش فن‌آوری‌های رایانه‌ای، مشکلات اخلاقی به یکی از نگرانی‌های مهم خانواده‌ها تبدیل شده است. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش نگرش به هوش مصنوعی، هدفمندی در زندگی و احساس ارزشمندی در پیش‌بینی بی‌تفاوتی اخلاقی نوجوانان در فضای مجازی انجام شد. جامعه آماری پژوهش متشکل از کلیه دانش‌آموزان دوره اول متوسطه شهر اردکان در سال تحصیلی ۱۴۰۲- ۱۴۰۳ بود. حجم نمونه بر اساس فرمول گرین ۱۰۷ نفر تعیین شد اما به منظور کفایت حجم نمونه در مجموع ۳۰۶ داده جمع‌آوری و ۲۴۰ داده تحلیل شد. ابزار پژوهش شامل پرسش‌نامه‌های بی‌تفاوتی اخلاقی بندورا و همکاران (1996)، نگرش به هوش مصنوعی دانش‌آموزان شمالی و برخورداری (۱۴۰۳)، احساس ارزشمندی روزنبرگ (۱۹۶۵)، هدفمندی در زندگی کرامباف و ماهولیک (۱۹۶۹) بود. داده‌های پژوهش با بهره‌گیری از نرم‌افزار SPSS26 و به روش تحلیل رگرسیون چندگانه تحلیل شد. نتایج نشان داد بین نگرش به هوش مصنوعی با بی‌تفاوتی اخلاقی نوجوانان در فضای مجازی رابطه منفی معنی‌داری وجود دارد (0۵/0>P)؛ بین هدفمندی در زندگی و ابعاد آن (هدف و اندریافت) با بی‌تفاوتی اخلاقی نوجوانان در فضای مجازی رابطه منفی معنی‌داری وجود دارد (0۱/0>P)؛ بین احساس ارزشمندی و بی‌تفاوتی اخلاقی نوجوانان در فضای مجازی رابطه منفی معنی‌داری وجود دارد (0۱/0>P). نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد نگرش به هوش مصنوعی، هدفمندی در زندگی و احساس ارزشمندی در پیش‌بینی بی‌تفاوتی اخلاقی نوجوانان نقش دارند (مجذور آر تعدیل‌شده برابر ۱۶۰/0، 001/0>P و ۱۸۹/۱۶(F=. این نتایج بر نقش نگرش به هوش مصنوعی، هدفمندی و احساس ارزشمندی در پیش‌بینی بی‌تفاوتی اخلاقی نوجوانان کاربر فضای مجازی تأکید دارد. https://necsbm.shandiz.ac.ir/article_222042.html هدف تحقیق حاضر، بررسی تأثیر سلامت اجتماعی و ابعاد آن بر کیفیت زندگی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان بود در این پژوهش مدل مفهومی خاصی ارائه می‌شود که به بررسی تأثیر سلامت اجتماعی و ابعاد مختلف آن بر کیفیت زندگی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان می‌پردازد. در این راستا، پنج بعد اصلی سلامت اجتماعی شامل یکپارچگی اجتماعی، مشارکت اجتماعی، پذیرش اجتماعی، پیوستگی اجتماعی و شکوفایی اجتماعی که از تحقیق کییز و شاپیرو در سال 2005 استخراج شده‌اند، تأثیر آن‌ها بر کیفیت زندگی دانشجویان مورد بررسی قرار خواهند گرفت جامعه آماری مورد بررسی شامل تمامی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان مشهد، پردیس هاشمی‌نژاد است. با توجه به جدول مورگان، حجم نمونه لازم برای این جامعه 240 نفر تعیین شده است. بازه‌ی زمانی تحقیق از اول مهر 1403 تا آخر اسفند 1403 است. ابزار جمع‌آوری داده‌ها شامل یک پرسش‌نامه استاندارد با 43 سؤال بود که روایی و پایایی آن تأیید شده و در بین جامعه آماری توزیع گردید. تجزیه‌وتحلیل داده‌ها با بهره‌گیری از آمار توصیفی و استنباطی صورت گرفت. در سطح آمار توصیفی، از شاخص‌هایی نظیر فراوانی و درصد فراوانی استفاده شد؛ و در سطح آمار استنباطی، روش‌های همبستگی، مدل معادلات ساختاری و تحلیل مسیر به کار گرفته شد؛ برای این منظور، از نرم‌افزارهای اس پی اس اس و لیزرل استفاده شد. نتایج نشان‌دهنده تأثیر مثبت و معنادار سلامت اجتماعی بر کیفیت زندگی دانشجویان بود. همچنین، تمامی پنج بعد سلامت اجتماعی شامل یکپارچگی اجتماعی، سهم داشت اجتماعی، پذیرش اجتماعی، پیوستگی اجتماعی و شکوفایی اجتماعی تأثیر مثبت و معناداری بر کیفیت زندگی دانشجویان داشتند. در این میان، پیوستگی اجتماعی با ضریب مسیر 0/61 بیشترین تأثیر را بر کیفیت زندگی دانشجویان داشت، در حالی که شکوفایی اجتماعی با ضریب مسیر 0/72 بیشترین ارتباط را با کیفیت زندگی دانشجویان از طریق ضریب همبستگی و آزمون پیرسون نشان داد. https://necsbm.shandiz.ac.ir/article_223155.html با توجه به تشدید مخاطرات طبیعی و تغییرات اقلیمی، مدیریت شهری تاب‌آور به ضرورتی اجتناب‌ناپذیر در برنامه‌ریزی‌های کلان تبدیل شده است. این پژوهش با به‌کارگیری تکنیک دلفی و مشارکت ۲۰ متخصص توسعه شهری، شاخص‌های کلیدی تاب‌آوری را در پنج بُعد راهبردی (اقتصادی، اجتماعی، نهادی، کالبدی و زیست‌محیطی) تدوین کرده است. یافته‌ها نشان می‌دهد که شاخص‌هایی مانند تنوع اقتصادی و توزیع عادلانه منابع (اقتصادی)، مشارکت شهروندان و دسترسی به خدمات (اجتماعی)، قابلیت رهبری و هماهنگی سازمانی (نهادی)، سرعت بازسازی زیرساخت‌ها (کالبدی) و حفاظت از اکوسیستم‌ها (زیست‌محیطی) به‌عنوان معیارهای اساسی تاب‌آوری شهری مورد اجماع قرار گرفته‌اند.نتایج پژوهش بر ضرورت برنامه‌ریزی یکپارچه شهری با تمرکز همزمان بر ابعاد پنج‌گانه تاب‌آوری، به‌ویژه مشارکت اجتماعی، انعطاف‌پذیری نهادی و تاب‌آوری زیست‌محیطی، تأکید دارد. این شاخص‌ها که از طریق فرآیندی نظام‌مند و با محاسبه میانگین توافقات خبرگان استخراج شده‌اند، چارچوبی عملیاتی برای ارزیابی و بهبود تاب‌آوری شهری ارائه می‌دهند و می‌توانند به‌عنوان ابزاری کارآمد در سطوح مختلف مدیریتی، از تدوین سیاست تا اجرا، مورد استفاده قرار گیرند. خروجی این پژوهش می‌تواند به مدیران و برنامه‌ریزان شهری در ارزیابی و ارتقای طرح‌های توسعه کمک کند تا در برابر مخاطرات طبیعی و تغییرات اقلیمی، تاب‌آوری بیشتری داشته باشند. https://necsbm.shandiz.ac.ir/article_242637.html تحولات دهه‌های اخیر در فناوری اطلاعات و گسترش رسانه‌های اجتماعی موجب تغییر بنیادین رفتار مصرف‌کنندگان و نحوة تعامل آنها با برندها شده است. پس از شکست خدماتی، عملکرد بازیابی خدمت از اهمیتی مضاعف برخوردار می‌شود؛ زیرا نحوة واکنش مشتریان در فضای مجازی تعیین‌کننده شده است. زین سبب، این پژوهش در پی بررسی اثر عملکرد بازیابی خدمات بر تبلیغات شفاهی الکترونیکی منفی در شرکت بیمة آسیا برآمد. در این راستا، عدالت ادراک‌شده را به عنوان سازوکار میانجی‌گری این رابطه بررسی می‌کند. جامعة آماری مطالعة جاری متشکل از مشتریان شرکت مذکور در رسانه‌های اجتماعی است، که ۳۸۴ نفر از آنها با انجام نمونه‌گیری به شیوة دردسترس نظرسنجی شده‌اند. بر این مبنا، پژوهش حاضر از نظر هدف در زمرة مطالعات کاربردی است، و از منظر روش جمع‌آوری و تحلیل داده‌ها، یک مطالعة توصیفی-همبستگی محسوب می‌شود. داده‌های دست اول به وسیلة یک پرسشنامة تشکیل‌یافته از سنجه‌های استاندارد به‌ دست آمد، و با مدل‌سازی معادلات ساختاری در نرم‌افزار ایموس مورد تجزیه‌وتحلیل قرار گرفت. نتایج به‌دست‌آمده مؤید هر چهار فرضیة پژوهش بود، که از معناداری اثرات کاهندة مستقیم و غیرمستقیم عملکرد بازیابی خدمات بر تبلیغات شفاهی الکترونیکی منفی حکایت داشت. در رابطة غیرمستقیم، عدالت ادراک‌شده دارای نقش میانجی‌گر جزئی بود. https://necsbm.shandiz.ac.ir/article_243417.html حسابداری سایه به عنوان رویکردی موازی با نظام عملکردی حسابداری مرسوم در گزارشگری مالی شناخته می‌شود. این الگوی نوظهور با تمرکز بر بازتاب داده‌های پنهان‌تری از عملکردهای زیست‌محیطی، مصرف انرژی و مسئولیت‌های اجتماعی شرکت‌ها که در استانداردهای مرسوم حسابداری، اِلزامی برای افشاء آن وجود ندارد، امکان تحلیل دقیق‌تری از میزان پایداری و کارایی واحدهای اقتصادی را به دلیل افشاء اختیاری عملکرد شرکت‌ها برای ذینفعان فراهم می‌آورد. در همین راستا، پیامدهای حاصل از حسابداری سایه می‌توانند به عنوان بستر اطلاعاتی مؤثر برای پیاده‌سازی انرژی‌های غیرمتمرکز در بازار سرمایه عمل کنند. این سازوکار با افشای منظم و هدفمند داده‌های مرتبط با مصرف انرژی، زمینه را برای اتخاذ سیاست‌های توزیع عادلانه‌تر منابع طبیعی و کاهش اتکای اقتصادی به انرژی‌های متمرکز فراهم می‌سازد. از این رو در این مطالعه که به لحاظ روش‌شناسی آمیخته شناخته می‌شود، تلاش شده تا در بخش کیفی از دو تحلیل متفاوتِ پدیدارشناسی و غربالگری محتوایی پریزما بهره برده شود تا جنبه‌های ارزیابی پیامدهای حسابداری سایه و ظرفیت‌های پیاده‌سازی انرژی غیرمتمرکز را به عنوان مبنایی برای انجام تحلیل فازی شهودی در بخش کمّی شناسایی کند. یافته‌های پژوهش، از طی فرآیندهای پدیدارشناسی حکایت از «282» کدباز منتج به «32» مضمون گزاره‌ای و «4» مقولۀ از پیامدهایِ حسابداری سایه شاملِ «پیامدهای پایداری»؛ «پیامدهای ریسک‌پذیری»؛ «پیامدهای سرمایه نامشهود» و «پیامدهای رقابتی» دارد. از سوی دیگر براساس طی فرآیندِ غربالگری محتوایی پریزما، یافته‌های پژوهش شناسایی «4» ظرفیت پیاده‌سازی انرژی غیرمتمرکز شاملِ «یکپارچگی زنجیره تأمین»؛ «کاهش سربار تولید»؛ «کاهش هزینه‌های تعمیر و نگهداری» و «توسعۀ رعایت حقوقِ نسلی» را تأیید نمود. در نهایت یافته‌های حاصل از انجام تحلیل فازی شهودی نشان داد، «توسعۀ رعایت حقوقِ نسلی» مهمترین معیار تأثیرپذیرِ پیاده‌سازی ظرفیت‌های انرژی غیرمتمرکز از پیامدِ پایداری در کارکردهای حسابداری سایه محسوب می‌شود. https://necsbm.shandiz.ac.ir/article_243418.html هدف این مطالعه، ارائه‌ی الگوی حاکمیت‌ شرکتی توتالیتر (تمامیت‌خواه) در بستر بازار سرمایه ایران بود. در این مطالعه بر پایۀ پدیدارشناسی پارادایمی و رویکرد استقرائی-اکتشافی، تلاش شد تا از طریق اَبزارهای مصاحبه و چک‌لیست‌های محقق ساختۀ امتیازی ابتدا با انجام کدگذاری‌های باز، نسبت به تعیین زمینه‌های گزاره‌ای پدیداری گونۀ حاکمیت‌ شرکتی توتالیتر (تمامیت‌خواه) اقدام نماید. سپس با تدوین چک‌لیستی به تعداد زمینه‌های گزاره‌ای شناسایی شده به صورت مقیاس‌های متقارن مثبت و منفی، تلاش شد تا نسبت به مقوله‌یابی حاصل از امتیازهای پانل‌های کانونی اقدام لازم صورت گیرد. در نهایت با تفکیک مقوله‌ها در پنج بُعدِ شرایط شرایط علّی»، «زمینه‌ای»؛ «مداخله‌گر»، «استراتژی‌ها» و «پیامدها» نسبت به ارائه الگوی پارادایمی پژوهش اقدام لازم صورت گرفت. در این مطالعه بیست و دو نفر از کنشگران فعال در عرصۀ استانداردگذاری‌های حاکمیتی و حسابداران رسمی که از تجربه اجرایی در بازار سرمایه بازار سرمایه برخوردار بودند، بهره برده شد تا نسبت به جمع‌آوری داده‌های پژوهش اقدام لازم صورت گیرد. یافته‌های پژوهش در مرحلۀ مصاحبه‌های انجام شده با کنشگران تجربی حکایت از شناسایی «401» کدباز؛ «65» گزارۀ زمینه‌ای و «13» مقولۀ مرتبط با ویژگی‌های شکل‌گیری حاکمیت‌های شرکتی توتالیتر از شرایط علّی تا پیامدهای وقوع چنین رُخداد ناهنجاری در بازار سرمایه ایران دارد. تفسیر کاربست الگوی پارادایمی بروز حاکمیت شرکتی توتالیتر به جریانی از عملکردهای پنهان در بازار سرمایه اشاره دارد که شرکت‌های تمامیت‌خواه تلاش می‌نمایند به دلیل مشکلات ناکارآمدیِ نظارت‌های نهادی، فرصت‌هایی را برای کسب بازده‌های سودآورانۀ بالاتر کسب نمایند. از این رو پدیداری حاکمیت شرکتی توتالیتر و فزآیندگی‌های آن در بازار سرمایه می‌تواند ماحصل کارکردهای درون‌زا و برون‌زائی باشد که زمینه را برای رشد و توسعۀ شرکت‌های تمامیت‌خواه به وجود می‌آورد تا با اولویت بخشدن به حفظ منافع بنیانگذاران و اَرکان قدرت پدیدارشده در رأس هرم شرکت‌های بازار سرمایه، منافع اقلیت‌های سهامداری و سرمایه‌گذاری نادیده انگاشته گردد. https://necsbm.shandiz.ac.ir/article_244448.html هدف : صورت‌های مالی مهم‌ترین مجموعه اطلاعات ‌مالی برای تصمیم‌گیری‌های اقتصادی محسوب می‌شوند که اعتبار بخشیدن به آن رسالت اصلی حسابرس است. انجام حسابرسی ذاتاً با قضاوت و تصمیم‌گیری انجام می‌شود و نتایج تحت تأثیر ویژگی‌های تصمیم‌گیرندگان یعنی شرکای حسابرسی قرار می‌گیرد .شریک موسسه حسابرسی، به‌عنوان رهبر یک تیم، مسئولیت اصلی شرکت حسابرسی را بر عهده می‌گیرد. این شرکا، مانند هر فرد دیگری، شخصیت‌های متفاوتی دارند، ازجمله درجات مختلفی از خودشیفتگی که ممکن است در کار حسابرسی آن‌ها نقش بسته باشد. ازاین‌رو پژوهش حاضر به بررسی خودشیفتگی شرکای حسابرسی بر کیفیت حسابرسی (خطای حسابرسی و مدیریت سود) می‌پردازد. . روش: در همین راستا نمونه‌ای مشتمل بر 130 شرکت پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران، طی دوره زمانی 1395-1401 (910 سال-شرکت مشاهده) به روش نمونه‌گیری سیستماتیک انتخاب و آزمون شده ‌است. در این پژوهش برای اندازه‌گیری کیفیت حسابرسی از دو معیار کیفیت سود و خطای حسابرسی و از اندازه و خصوصیات امضای شریک(امضای خلاف جهت ساعت، پیچیدگی امضا، خطوط عمودی، نوشتن اسم)جهت اندازه‌گیری خودشیفتگی استفاده‌شده است. یافته‌ها: نتایج پژوهش نشان می‌دهد خودشیفتگی حسابرس باکیفیت حسابرسی رابطه مثبت دارد. همچنین در آزمون‌های حساسیت نشان داده شد که خودشیفتگی شریک مسئول(شریک اول) و ناظر حسابرسی(شریک دوم) در مؤسسات حسابرسی رتبه اول تأثیر عمده و معناداری بر بهبود کیفیت حسابرسی دارد. نتیجه‌گیری : نتایج پژوهش نشان می‌دهد شرکای حسابرسی خودشیفته به دلیل پایبندی به خصوصیت شایستگی و استقلال، حضورشان در شرکت‌های حسابرسی منجر به بهبود کیفیت سود و همچنین کاهش خطای حسابرسی می‌شود. درواقع شرکای خودشیفته به‌منظور حفظ شهرت و اثبات برتری خود کمتر تحت تأثیر مشتریان قرار می‌گیرند و درنتیجه کیفیت حسابرسی افزایش می‌یابد. https://necsbm.shandiz.ac.ir/article_244449.html این پژوهش به بررسی نقش تعدیل‌کننده حضور زنان در سطوح عالی مدیریتی و عدم‌قطعیت سیاست اقتصادی بر رابطه بین کوته‌بینی مدیریتی و گسترش مالی‌سازی شرکت‌ها می‌پردازد. هدف اصلی، تحلیل تأثیر کوته‌بینی مدیران بر افزایش وابستگی شرکت‌ها به فعالیت‌های مالی به جای سرمایه‌گذاری‌های مولد، با تمرکز بر صنعت خودروسازی ایران است که به شدت از نوسانات اقتصادی متأثر می‌شود. روش‌شناسی تحقیق توصیفی-همبستگی و پس‌رویدادی بوده و جامعه آماری شامل ۳۰ شرکت خودروسازی پذیرفته‌شده در بورس و فرابورس تهران طی دوره ۱۳۸9 تا ۱۴۰3 (۴۵۰ مشاهده سال-شرکت) است. داده‌ها از سامانه کدال و نرم‌افزار ره‌آورد نوین استخراج شده و با استفاده از مدل‌های رگرسیونی پویا برای برآورد سطح نرمال مالی‌سازی و رگرسیون چندکی برای آزمون فرضیات تحلیل گردیدند. متغیر کوته‌بینی مدیریتی با استفاده از انحرافات غیرعادی بازده دارایی‌ها و هزینه‌های بازاریابی اندازه‌گیری شد، در حالی که مالی‌سازی بیش‌ازحد به عنوان باقیمانده مثبت مدل نرمال تعریف گردید. یافته‌ها نشان می‌دهند که کوته‌بینی مدیریتی به طور معنادار مالی‌سازی را تشدید می‌کند (به ویژه در چندک‌های پایین و بالای توزیع)، اما حضور زنان در هیئت‌مدیره این رابطه را تضعیف کرده و نقش بازدارنده‌ای ایفا می‌کند (معنادار در چندک‌های پایین). با این حال، عدم‌قطعیت سیاست اقتصادی نقش تعدیل‌کننده معناداری ندارد و رابطه مستقل از نوسانات کلان باقی می‌ماند. نتیجه‌گیری تحقیق بر لزوم تقویت تنوع جنسیتی در هیئت‌مدیره‌ها و بازنگری نظام پاداش مدیران برای کاهش تمرکز بر منافع کوتاه‌مدت تأکید دارد، که می‌تواند پایداری شرکت‌ها را افزایش دهد. این مطالعه دانش افزایی ایجاد کرده و شکاف پژوهشی موجود در بررسی همزمان این عوامل در بستر اقتصادی ناپایدار ایران را پر می‌کند و شواهدی عملی برای اصلاح حاکمیت شرکتی ارائه می‌دهد. https://necsbm.shandiz.ac.ir/article_244450.html برآورد اثرات رشد اقتصادی در تعیین سیاست‌های اتخاذی در حوزه‌ سلامت، اهمیت خاصی دارد. هدف تحقیق حاضر تحلیل اثرات رشد اقتصادی بر هزینه های پرداخت از جیب خانوارها با مدل تعادل عمومی قابل محاسبه پویا است. تحقیق حاضر با توجه به هدف، جزء تحقیقات کاربردی است چرا که نتایج می توانند به صورت کاربردی مورد استفاده در نظام سلامت قرار گیرند و از نظر فرایند انجام جزء تحقیقات توصیفی و تحلیلی و از نوع پس رویدادی می باشد روش گرداوری داده ها، کتابخانه‌ای می باشد و ابزار گردآوری داده ها، بانک های اطلاعاتی است. داده ها از بانک مرکزی، سازمان جهانی بهداشت و مرکز آمار ایران برای سال های 1390 تا 1403 برای استان های با درامد بالا گردآوری شد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از مدل تعادل عمومی قابل محاسبه پویا و نرم افزار داینر استفاده شد. یافته ها نشان داد رشد اقتصادی موجب افزایش پرداخت از جیب خانوار بابت مخارج بهداشتی و درمانی می شود، بنابراین رشد اقتصادی بر مصرف خدمات درمانی و تعرفه های آن در استان های با درامد بالا تاثیر دارد. بنابراین رشد اقتصادی ممکن است با افزایش قیمت کالاها و خدمات ضروری همراه باشد که این امر منجر به افزایش هزینه‌های پرداخت از جیب خانوارها، حتی با وجود افزایش درآمد اسمی، می‌گردد. در مقابل، رشد اقتصادی پایدار و فراگیر که با بهبود کارایی در ارائه خدمات عمومی و کنترل تورم همراه باشد، می‌تواند به کاهش یا کنترل این هزینه‌ها کمک کند.