Novel Explorations in Computational Science and Behavioral Management

Novel Explorations in Computational Science and Behavioral Management

Prospective analysis of influencing factors on forward-looking thinking using fuzzy Delphi

Document Type : Original Article

Authors
Safar Fazli 1
Saeed Rezaei Kalaj 2
1 Professor, management department, Faculty of Social Sciences, Imam Khomeini International University, Qazvin, Iran.
2 PhD student in Futures Studies, Imam Khomeini International University, Qazvin, Iran.
10.22034/necsbm.2025.496227.1102
Abstract
This study aimed to identify the factors influencing foresight thinking and provide a framework for enhancing this key skill. The research employed a mixed-methods approach and utilized the fuzzy Delphi method to achieve consensus among experts. The research is applied in purpose and descriptive-analytical in nature. The statistical population consisted of 14 experts in the fields of foresight, management, and education, selected through purposive sampling. Data were collected through semi-structured interviews and three rounds of fuzzy Delphi implementation. For data analysis, qualitative methods (thematic coding) and fuzzy analysis were used to determine the importance and prioritization of factors. The findings revealed that out of 17 initial themes, 12 factors were identified as key components of foresight thinking. These factors included critical thinking ability, risk management, innovation and creativity, analysis of social and cultural trends, and acceptance of the future as a dynamic process. The study concluded that strengthening these factors is essential for designing educational programs and long-term policies aimed at fostering foresight thinking in individuals and organizations. This framework can contribute to improved decision-making under uncertainty and enhanced adaptability to future changes. The results underscored that fostering foresight thinking requires a focus on elements such as critical thinking, risk management, innovation, and trend analysis, which facilitate better decision-making and future adaptability.
Keywords
Future thinking
Fuzzy Delphi
Foresight
Future Trends and Transformations

Subjects

بحری مائده، بحری مریم. (1397)، نقش نظریه ذهن، تفکر رویدادی آینده‌نگر و خلاقیت در پیش‌بینی حافظه آینده‌نگر رویداد محور و زمان محور نوجوانان. مجله روانشناسی و روانپزشکی شناخت. ۱۳۹۷، ۵ (۶)، ۱-۱۲. https://doi.org/10.29252/shenakht.5.6.1
بختیاری، ساکو. و زردشتیان، شیرین. (1395). نقش میانجی تفکر استرات‍‍ژیک در رابطه بین سبک‌های رهبری و فرهنگ سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان کردستان. مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش، 3(4)، 23-34.   https://dor.isc.ac/dor/20.1001.1.25384023.1395.3.4.2.7
حکاک، محمد. مؤمنی فرد، معصومه. و ساعدی، عبداله (1399). شناسایی و اولویت‌بندی پیشایندها و پسایندهای سبک رهبری آینده‌نگر با استفاده از رویکرد دلفی فازی. آینده‌پژوهی مدیریت. 120(31)، 69-84. https://www.magiran.com/p2239256
حمزه، احسان. و رامشه، منیژه. (1402). حسابرسی در عصر دیجیتال: کاربست روش‌های دلفی فازی و ماباک در ایران. نشریه پژوهش‌های حسابداری مالی، 15(3)، 75-102. https://doi.org/10.22108/far.2024.140234.2028
دشتی اصفهانی، روح اله. سعادتی شامیر، ابوطالب. کاشانی وحید، لیلا. و نصرالهی، بیتا. (1402). بررسی پایایی و اعتبار مقیاس تفکر آینده‌نگر کودکان، فصلنامه روانشناسی نظامی، 14(53)، 213-236.  https://dor.isc.ac/dor/20.1001.1.25885162.1402.14.53.10.9
دینی، علی. حاج حسینی، حجت اله. میرعمادی، طاهر. و رمضانپور نرگسی، قاسم. (1398). حکمرانی، نظام‌ نوآوری ملی و ظرفیت جذب، هم‌پایی و نوآوری فناورانه (مدل‌سازی نظری). فصلنامه علمی مدلسازی اقتصادی، 13(47)، 1-33. http://noo.rs/VrpcV
رحمانی، عبداله، وزیری نژاد، رضا، احمدی نیا، حسن، و رضائیان، محسن. (1399). مبانی روش‌شناختی و کاربردهای روش دلفی: یک مرور روایی. مجله دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، 19(5 )، 515-538.  https://sid.ir/paper/390464/fa
سرابی تربت حیدریه، مصطفی. محمدی، حمیدرضا. و محرابی، علی‌رضا. (1402). تبیین مؤلفه‌های بنیادین ژئوپلتیکی مؤثر بر سیاست خارجی با تکنیک دلفی فازی. پژوهش‌های جغرافیای سیاسی، 8(4)، 117-141. https://doi.org/10.22067/pg.2023.83227.1221
صادقی، سعید. ایوبی، سجاد. و سرلک، سیندخت. (1401). ویژگی‌های روان‌سنجی مقیاس تفکر آینده‌نگر در کودکان ایرانی. فصلنامه روان‌شناسی کاربردی، 16(1)، 46-31. https://doi.org/10.52547/apsy.2021.222331.1064
صفی خانی، فهیمه. صفی خانی، محمدرضا. و احتشام راثی، رضا. (1401). نقش تعدیلگری انعطاف‌پذیری زنجیره تأمین بر رابطه بین عدم اطمینان محیطی و ریسک زنجیره تأمین با رویکرد کاهش ریسک زنجیره تأمین. فصلنامه مدیریت توسعه و تحول، 14(48)، 137-148. https://www.magiran.com/p2434184
مبارکی, محمدحسن، نوری، پوریا و احمدی کافشانی، عبدالله. (1395). شناسایی مهم‌ترین عوامل مؤثر بر شکل‌گیری سوگیری تشدید تعهد در کارآفرینان: رویکرد نظریه برخواسته از داده‌ها. چشم‌انداز مدیریت دولتی، 7(1), 163-178. https://dor.isc.ac/dor/20.1001.1.22516069.1395.7.1.6.7
محمدی حمیدرضا، صالحی محمد، جباری نگین. (1400) تأثیر مؤلفه‌های فرهنگ سازمانی بر مؤلفه‌های بهسازی اعضای هیات علمی. پژوهش در آموزش علوم پزشکی، ۱۳ (۲)، ۳۶-۴۶. http://dx.doi.org/10.52547/rme.13.2.36
میر، سعید، و رشیدپور، علی. (1398). اولویت‌بندی عوامل تبیین‌کننده ارتقاء شخصیت برند با روش دلفی فازی. مطالعات رفتار مصرف‌کننده، 6(2 )، 134-148. https://sid.ir/paper/963277/fa
 نصیری ولیک بنی، فخرالسادات. و عمادی پاشاکلایی، سید علی. (1394). تحلیل همبستگی سبک رهبری تحولی- تعاملی مدیران با رضایت شغلی کارکنان. مطالعات مدیریت بهبود و تحول، 24(79)، 101-118. https://dor.isc.ac/dor/20.1001.1.22518037.1394.24.79.5.9
AlMujaini, H., Hilmi, M., Abudaqa, A., & Alzahmi, R. (2021). Corporate foresight organizational learning and performance: The moderating role of digital transformation and mediating role of innovativeness in SMEs. International Journal of Data and Network Science, 5(4), 703-712.‏ http://dx.doi.org/10.5267/j.ijdns.2021.7.011
Bigliardi, B., Ferraro, G., Filippelli, S., & Galati, F. (2021). The past, present and future of open innovation. European Journal of Innovation Management, 24(4), 1130-1161.‏ https://doi.org/10.1108/EJIM-10-2019-0296
Boire, F. M., Reesor, R. M., & Stentoft, L. (2025). Bias correction in the least-squares Monte Carlo algorithm. Computational Economics, 65, 3161-3205. ‏ https://doi.org/10.1007/s10614-024-10663-9
Boussebaa, M. (2021). From cultural differences to cultural globalization: Towards a new research agenda in cross-cultural management studies. Critical perspectives on international business, 17(3), 381-398.‏ https://doi.org/10.1108/cpoib-01-2020-0003
Chen, H., & Tian, Z. (2022). Environmental uncertainty, resource orchestration and digital transformation: A fuzzy-set QCA approach. Journal of Business Research, 139, 184-193.‏ https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2021.09.048
 Geurts, A., Gutknecht, R., Warnke, P., Goetheer, A., Schirrmeister, E., Bakker, B., & Meissner, S. (2022). New perspectives for data‐supported foresight: The hybrid AI‐expert approach. Futures & Foresight Science, 4(1), e99.‏ https://doi.org/10.1002/ffo2.99
Halford, S. J. (2023). Conspiracy movements: A definitional introduction and theoretical exploration of organized challenges to epistemic authority. The Sociological Quarterly, 64(2), 187-204.‏ https://doi.org/10.1080/00380253.2022.2060147
Hallford, D. J., Farrell, H., & Lynch, E. (2022). Increasing anticipated and anticipatory pleasure through episodic thinking. Emotion, 22(4), 690–700. https://psycnet.apa.org/doi/10.1037/emo0000765
Ko, B. K., & Yang, J. S. (2024). Developments and challenges of foresight evaluation: Review of the past 30 years of research. Futures, 155, 103291.‏ https://doi.org/10.1016/j.futures.2023.103291
Kunc, M. H., Giorgino, M. C., & Barnabè, F. (2021). Developing forward-looking orientation in integrated reporting. Meditari Accountancy Research, 29(4), 823-850.‏ https://doi.org/10.1108/MEDAR-12-2019-0664
Li, A., & Sullivan, B. N. (2022). Blind to the future: Exploring the contingent effect of managerial hubris on strategic foresight. Strategic Organization, 20(3), 565-599. https://doi.org/10.1177/1476127020976203
Lynch, M., Andersson, G., & Johansen, F. R. (2021). Merging systems thinking with entrepreneurship: shifting students’ mindsets towards crafting a more sustainable future. Sustainability, 13(9), 4946.‏ https://doi.org/10.3390/su13094946
Maciej, P. (2023). Philosophical Futurism and the Evolution of Education: Analyzing Personality Consciousness, ICT, and Forward-Thinking Pedagogical Strategies. Futurity Philosophy, 2(2), 4-16.‏ https://doi.org/10.57125/FP.2023.06.30.01
Rowland, N. J., & Spaniol, M. J. (2021). On inquiry in futures and foresight science. Futures & Foresight Science, 3(1), e37.‏ https://doi.org/10.1002/ffo2.37
Saritas, O., Burmaoglu, S., & Ozdemir, D. (2022). The evolution of foresight: what evidence is there in scientific publications?. Futures, 137, 102916.‏ https://doi.org/10.1016/j.futures.2022.102916
Zhang, J., & Chen, Z. (2024). Exploring human resource management digital transformation in the digital age. Journal of the Knowledge Economy, 15(1), 1482-1498.‏ https://doi.org/10.1007/s13132-023-01214-y

  • Receive Date 27 December 2024
  • Revise Date 06 March 2025
  • Accept Date 08 April 2025