تأثیر مکانیزم‌های حاکمیت شرکتی بر عملکرد پایداری

ثابت کوشکی نیان, مجید

doi:10.22034/necsbm.2024.467362.1067

تأثیر مکانیزم‌های حاکمیت شرکتی بر عملکرد پایداری

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسنده

مجید ثابت کوشکی نیان

دانشجوی دکترای حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان، گرگان، ایران

10.22034/necsbm.2024.467362.1067

چکیده

حاکمیت شرکتی به عنوان یک عنصر کلیدی، زمانی که عملکرد شرکت‌ها در حال رشد بوده تعریف می‌شود و موجب افزایش اعتماد سرمایه‌گذاران می‌گردد. از‌ طرف دیگر، پایداری شرکتی به بیان توانایی یک سازمان جهت تداوم قاطعانه فعالیت‌ها و اثرات آن بر سرمایه‌های محیطی، اجتماعی و انسانی می‌پردازد. این‌گونه شرکت‌ها در طول زمان از طریق مدیریت ابعاد اقتصادی، اجتماعی و زیست‌محیطی به رشد عملکرد و فعالیت‌های خود می‌پردازند. لذا پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین مکانیزم‌های حاکمیت شرکتی و عملکرد پایداری شرکت می‌پردازد. بدین منظور از داده‌های مالی63 شرکت پذیرفته‌ شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی سال‌های 1394-1400 استفاده شده است. در این پژوهش از روش رگرسیون چند متغیره و برای جمع‌آوری داده‌های عملکرد پایداری شرکتی از روش تحلیل محتوا با استفاده از گزارش‌های هیأت‌مدیره استفاده شده است. در قالب فرضیه‌های جداگانه، اثر هر کدام از شاخص‌های مختلف حاکمیت شرکتی بر عملکرد پایداری شرکت سنجیده می‌شود. نتایج نشان‌دهنده رابطه بین مالکیت ‌نهادی و عملکرد پایداری شرکتی است. همچنین نتایج بیانگر رابطه کیفیت‌ حسابرسی شرکت با عملکرد پایداری شرکت است. در نهایت نتایج بیانگر رابطه تخصص کمیته حسابرسی و عملکرد شرکت است.

کلیدواژه‌ها

حاکمیت شرکتی

پایداری شرکتی

مالکیت نهادی

کیفیت حسابرسی

استقلال هیات‌مدیره

استقلال کمیته حسابرسی

تخصص کمیته حسابرسی

موضوعات

حسابداری

عنوان مقاله English

The impact of corporate governance mechanisms on sustainability performance

نویسنده English

Majid Sabetkooshkinian

Ph.D candidate, Gorgan branch, Islamic Azad University, Gorgan, Iran

چکیده English

Corporate governance is defined as a key element when companies' performance is growing, leading to increased investor confidence. On the other hand, corporate sustainability refers to an organization's ability to persistently continue its operations and their impacts on environmental, social, and human capital. Such companies enhance their performance and activities over time by managing economic, social, and environmental dimensions. Therefore, the present study investigates the relationship between corporate governance mechanisms and corporate sustainability performance. For this purpose, financial data from 63 companies listed on the Tehran Stock Exchange from 2015 to 2021 were used. In this research, multivariate regression was employed, and corporate sustainability performance data were collected using content analysis based on board reports. Within the framework of separate hypotheses, the effect of each corporate governance indicator on corporate sustainability performance was measured. The results indicate a relationship between institutional ownership and corporate sustainability performance. Additionally, the findings show a relationship between audit quality and corporate sustainability performance. Finally, the results demonstrate a relationship between the expertise of the audit committee and corporate performance.

کلیدواژه‌ها English

Corporate governance

corporate sustainability

institutional ownership

audit quality

independence of the board of directors

independence of the audit committee

expertise of the audit committee

ایمانی، پدرام، حاجیها، زهره و امیرحسینی، زهرا (1396). آزمون تأثیر پایداری سود و سودآوری بر سطح افشاء مسئولیت اجتماعی شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. حسابداری مدیریت، 10(33)، 73-88. https://sanad.iau.ir/Journal/jma/Article/816622

پورخانی‌ذاکله‌بری، مظفر، جهانشاد، آزیتا و حاچی‌پور، فرزانه (1399). ارائه الگویی برای افشاء پایداری شرکتی و ارزیابی عوامل مرتبط با تئوری علامت‌دهی و ذینفعان بر گزارشگری این اطلاعات. حسابداری ارزشی و رفتاری، 5(‌10)‌، ‌385-‌421. http://dx.doi.org/10.52547/aapc.5.10.385

ستایش، محمدحسین و مهتری، زینب (1397). چارچوبی برای کلیات مبانی نظری گزارشگری یکپارچه در ایران. نشریه پژوهش‌های حسابداری مالی، 10(2)، 85-106. https://doi.org/10.22108/far.2018.111288.1272

عبداله‌زاده، حسن و امین، وحید (1399). تأثیر نظریه رفتار برنامه ریزی شده، تعهد اخلاقی و ادراک ریسک بر تمایل به حسابداری و گزارشگری پایداری شرکتی. فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، 5(9)، 269-299. http://dx.doi.org/10.29252/aapc.5.9.269

قائمی، فاطمه، مرادی، زهرا و علوی، غلامحسین (1399). تأثیر ویژگی‌های کمیته حسابرسی بـر کنتـرل‌هـای داخلـی و مـدیریت سـود. پژوهش های حسابداری مالی و حسابرسی، 46(1)، 259 -280. https://www.jmaak.ir/article_21647.html

ملکیان، اسفندیار، فخاری، حسین، و جفایی رهنی، منیر. (1398). بررسی تأثیر ویژگی‌های هیئت‌مدیره شرکت بر میزان گزارشگری زیست‌محیطی، اجتماعی و راهبری شرکتی. دانش حسابداری، 10(2)، 77-122. https://doi.org/10.22103/jak.2019.12336.2729

یبلویی خمسلویی، مالک، ایزدی‌نیا، ناصر و عربصالحی، مهدی (1397). تأثیر میزان شاخص‌های پایداری افشاء شده بر کیفیت سود. مجله دانش حسابداری، 9(1)، 7-34. https://doi.org/10.22103/jak.2018.11049.2517

Abbas, J. & Sağsan, M. (2019). Impact of knowledge management practices on green innovation and corporate sustainable development: A structural analysis. Journal of Cleaner Production. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2019.05.024

Aggarwal, A., Jindal, V. & Seth, R. (2019). Board diversity and firm performance: The role of business group affiliation. International Business Review. 28(6), 101600. https://doi.org/10.1016/j.ibusrev.2019.101600

Ararat, M., Aksu, M. & Tansel Cetin, A. (2015). How board diversity affects firm performance in emerging markets: evidence on channels in controlled firms. Corporate Governance: An International Review, 23, 83-103. https://doi.org/10.1111/corg.12103

Bani-Khalid, T., Kouhy, R., & Hassan, A. (2017). The Impact of Corporate Characteristics on Social and Environmental Disclosure (CSED): The Case of Jordan. Journal of Accounting and Auditing: Research & Practice Article ID: 369352. https://doi.org/10.5171/2017.369352

Biswas, P. K., Mansi, M., Pandey, R. (2018). Board composition, sustainability committee and corporate social and environmental performance in Australia. Pacific Accounting Review, 30(4), 517-540. https://doi.org/10.1108/PAR-12-2017-0107

Chams, N. & García-Blandón, J. (2019). On the importance of sustainable human resource management for the adoption of sustainable development goals. Resources, Conservation and Recycling. 141, 109-122. https://doi.org/10.1016/j.resconrec.2018.10.006

Činčalová, S., Prokop, M. (2019 ). How Is Corporate Social Responsibility Meant: Analysis of 100 Definitions. Proceedings of the International Scientific Conference Hradec Economic. 1-9. http://hdl.handle.net/20.500.12603/90

García-Sánchez, E., M., Suárez-Fernández, O. & Martínez-Ferrero, J. (2019). Female directors and impression management in sustainability reporting. International Business Review. 28(2), 359-374. https://doi.org/10.1016/j.ibusrev.2018.10.007

Gómez, F.B, Przychodzen, W. & Przychodzen, J. (2016). Corporate Sustainability and Shareholder Wealth—Evidence from British Companies and Lessons from the Crisis. Economic and Business Aspects of Sustainability. 8(3), 276. https://doi.org/10.3390/su8030276.

Hambrick, D.C. & Mason, P.A. (1984 ). Upper echelons: the organization as a reflection of its top managers. The Academy of Management Review, 9, 193-206. https://doi.org/10.5465/amr.1984.4277628

Hussain, N., Rigoni, U. & Orij, R. (2018). Corporate governance and sustainability performance: analysis of triple bottom line performance. Journal of Business Ethics. 149, 411–432. https://doi.org/10.1007/s10551-016-3099-5

Jaimes-Valdez, M.A. & Jacobo-Hernandez, C.A. (2016 ). Sustainability and corporate governance: theoretical development and perspectives. Journal of Management and Sustainability. 6(3), 44-56. https://doi.org/10.5539/jms.v6n3p44

Jensen, M. & Meckling, W. (1976). Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure. Journal of Financial Economics. 3(4), 305-360. https://doi.org/10.1016/0304-405X(76)90026-X

Kleine, A. & Hauff, M. (2009). Sustainability-Driven Implementation of Corporate Social Responsibility: Application of the Integrative Sustainability Triangle. Journal of Business Ethics, 85(3), 517-533. https://doi.org/10.1007/s10551-009-0212-z.

Klettner, A., Clarke, T. & Boersma, M. (2014). The governance of corporate sustainability: empirical insights into the development, leadership and implementation of responsible business strategy. Journal of Business Ethics. 122, 125-165. http://doi.org/10.1007/s10551-013-1750-y.

Krechovská, M. (2013). Impact of sustainable Development on the financial Management of Czech enterprises. [Paper presented at the advances in accounting, auditing and risk management.] Proceedings of the 2nd International Conference on Finance, Accounting and Auditing. 101-107. https://www.wseas.org/main/books/2013/Brasov/FARI.pdf

Lindorff, M. & Jonson, E. (2013 ). CEO business education and firm financial performance: a case for humility rather than hubris. Education + Training, 55(4/5), 461-477. https://doi.org/10.1108/00400911311326072

Maas, K., Schaltegger, S. & Crutzen. N. (2016). Integrating Corporate Sustainability Assessment, Management Accounting, Control, and Reporting. Journal of Cleaner Production, 136(A), 237-248. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2016.05.008

Moldavska, A., Welo. T. (2016). Development of Manufacturing Sustainability Assessment Using Systems Thinking. Sustainability. 8(1), 5, 1-26. https://doi.org/10.3390/su8010005.

Papadimitri, P., Pasiouras, F., Tasiou, M., Ventouri, A. (2020 ). The effects of board of directors’ education on firms’ credit ratings. Journal of Business Research. 116, 294-313. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2020.04.059.

Prpich, G., Sam, K. & Coulon, F. (2019). Stakeholder Engagement and the Sustainable Environmental Management of Oil-Contaminated Sites in Nigeria. Energy in Africa, 75-97. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-91301-8_4.

Shahzad, M., Ying, Q., Ur Rehman, S., Zafar, A., Ding, X. & Abbas, J. (2019). Impact of knowledge Absorptive Capacity on Corporate Sustainability with Mediating Role of CSR: Analysis from the Asian Context. Journal of Environmental Planning and Management. 63(2), 148–174 https://doi.org/10.1080/09640568.2019.1575799

Sharma, J. & Khanna, S. (2014). Corporate social responsibility, corporate governance and sustainability: synergies and inter-relationships. Indian Journal of Corporate Governance., 7(1), 14-38. http://dx.doi.org/10.1177/0974686220140102

Tjahjadi, B., Soewarno, N. & Mustikaningtiyas, F. (2021). Good corporate governance and corporate sustainability performance in Indonesia: A triple bottom line approach. Heliyon. 7(3), id: e06453 https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2021.e06453.

Tooranloo, H. S. & Shahamabad, M. A. (2020). Designing the model of factors affecting in the implementation of social and environmental accounting with the ISM approach. International Journal of Ethics and Systems. 36(3), 387-410. https://doi.org/10.1108/IJOES-12-2019-0190

Yang, P., Riepe, J., Moser, K., Pull, K. & Terjesen, S. (2019 ). Women directors, firm performance, and firm risk: a causal perspective. The Leadership Quarterly. 30(5), 101297. https://doi.org/10.1016/j.leaqua.2019.05.004.

Yusr, M.M., Mokhtar, S.S.M., Othman, A.R. & Sulaiman, Y. (2017). Does interaction between TQM practices and knowledge management processes enhance the innovation performance?. International Journal of Quality & Reliability Management, 34(7), 955-974. https://doi.org/10.1108/IJQRM-09-2014-0138