کاوش های نوین در علوم محاسباتی و مدیریت رفتاری

کاوش های نوین در علوم محاسباتی و مدیریت رفتاری

 

کاوش‌های نوین در علوم محاسباتی و مدیریت رفتاری نشریه‌ای است با رویکرد علمی که به‌صورت دو فصلنامه منتشر می‌شود. این نشریه با دسترسی آزاد و با رسالت توسعه دانش و پژوهش در مطالعات رفتاری در حوزه‌های مالی و مدیریت به انتشار مقاله‌های علمی مبادرت می‌کند. هدف این نشریه انعکاس دستاوردهای علمی پژوهشگران و توسعه زمینه تبادل ایده‌ها در طیف وسیعی از موضوعات مهم مرتبط با حوزه‌های مورد تأکید نشریه است. موضوعات مورد تأکید برای ارسال مقاله در یکی از زمینه‌های رفتاری در حوزه‌های حسابداری، مالی و مدیریت و همچنین استفاده از هوش مصنوعی در آنها می‌باشد.

این مجله تحت حمایت علمی انجمن حسابداری مدیریت ایران قرار دارد. موضوعات نوین و روش‌شناسی و استفاده از طرح‌های پژوهش و تکنیک‌های آماری نوین محاسباتی و پیشرفته به ویژه هوش مصنوعی در پژوهش‌های کاربردی و تخصصی از اولویت‌های ویژه‌ای برای چاپ برخوردار هستند. سایر اطلاعات این نشریه به شرح زیر است:

  • نوع نشریه: علمی پژوهشی- رتبه «ب» وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
  • نوع مقالات: علمی پژوهشی - مروری
  • مجوز انتشار: 93644
  • توالی انتشار: دو فصلنامه (تاریخ‌های انتشار شهریور و اسفندماه)
  • زبان: فارسی - انگلیسی
  • دسترسی آزاد: بله
  • هزینه بررسی و پذیرش مقاله: ندارد
  • کشور محل انتشار: ایران
  • ناشر: موسسه آموزش عالی شاندیز مشهد
  • ایمیل نشریه: necsbmshandiz.ac.ir
  • فلودیاگرام (روندنما) مراحل داوری و فرآیند پذیرش در بخش فرآیند پذیرش مقالات از منوی اطلاعات نشریه شرح داده شده است.
  • این نشریه از منشور اخلاقی COPE تبعیت می‌کند.
  • نوع داوری: داوری بسته (دو سو ناشناس) و 2 داور
  • بازه زمانی بررسی اولیه: یک هفته
  • قالب انتشار: چاپی و الکترونیکی
  • مجوز بین المللی کپی رایت: CC BY-NC 4.0
کلیه مقالات چاپ شده در این نشریه بدون هزینه و تاخیر برای نویسندگان و خوانندگان قابل دانلود، چاپ و قابل انتشار هستند. بابت بررسی و چاپ مقاله نیازی به پرداخت هزینه توسط نویسندگان نیست.

       Plagiarisma                  

               سمیم نور

نشریه کاوش‌های نوین در علوم محاسباتی و مدیریت رفتاری از نرم‌افزارهای مشابهت یاب  (سمیم نور، پلاجیاریسما، آیتنتیکیت) استفاده می‌نماید.

 

همه مقالات چاپ‌شده در نشریه کاوش‌های نوین در علوم محاسباتی و مدیریت رفتاری دارای شناسه DOI می‌باشند.

 

 

شماره جاری: دوره 3، شماره 2 - شماره پیاپی 6، اسفند 1404، صفحه 1-180 

بانک ها و نمایه نامه ها

ابر واژگان

  • عملکرد مالی
  • ارزش ادراک شده
  • مدیریت سود
  • کیفیت حسابرسی
  • مالی رفتاری
  • ناگویی هیجانی
  • ارتباطات سیاسی
  • فرسودگی شغلی
  • اخلاق حرفه ای
  • سبک‌های دلبستگی
  • دلفی فازی
  • برند
  • نظریه داده بنیاد
  • مدت زمان صدور گزارش حسابرسی
  • عدالت سازمانی
  • حاکمیت شرکتی
  • بازار سرمایه
  • شرکت‌های تعاونی
  • سلامت روان
  • کارایی سرمایه گذاری
  • ذهن آگاهی
  • کیفیت زندگی
  • مالکیت نهادی
  • رضایت مشتری
  • تصویر برند
  • قصد استفاده از خدمات
  • استراتژی رقابتی
  • نیات رفتاری مراجعه به بیمارستان
  • خودانتقادی
  • کیفیت خدمات
  • EFQM
  • افشای پایداری شرکت
  • طرحواره‌های ناکارآمد
  • گروه موسسات بهارنکو
  • فرصت‌های رشد
  • منابع انسانی
  • ثبات هیئت مدیره
  • مشارکت مشتری
  • مدیریت بازخورد مشتری
  • شایستگی‌های دیجیتال منابع انسانی
  • شادی
  • چسبندگی هزینه
  • خانواده
  • معنا در زندگی
  • تفکر انتقادی
  • سازمان‌دهی حسابرسی داخلی
  • اشتغال زنان
  • متاورس
  • رفتار دسته‌جمعی
  • اخلاق
  • نوجوانان
  • کارمندان زن متاهل اموزش و پرورش
  • مدیریت دانش مشتری
  • اعتماد
  • ایدئولوژی اخلاقی
  • رقابت در بازار محصول
  • نوسان بازده شرکت
  • سلامت اجتماعی
  • تواضع و فروتنی
  • عملکرد خانواده
  • تصویر ذهنی
  • کارکنان
  • تکنیک دلفی
  • انعطاف‌پذیری روانشناختی
  • زنجیره تأمین پایدار
  • تصمیمات سرمایه‌گذاری
  • مدل تعالی سازمانی
  • تفکر آینده‌نگر
  • جو نوآوری
  • سبک مقابله با استرس مسئله‌مدار
  • ظرفیت سازمانی
  • ارزش درک شده
  • اعتماد سازمانی
  • مدیریت منابع انسانی دیجیتال‌محور
  • تغییر حسابرس
  • ریسک شرکت
  • کارایی زنجیره ارزش
  • پوشش رسانه ای مدیرعامل
  • بازاریابی صنعتی
  • ارتباطات
  • کسب و کارهای کارآفرینانه
  • دانشگاه
  • رهیافت آینده‌پژوهشی راهبردی
  • حسابرسی در متاورس
  • شیوه های برنامه ریزی مالیاتی
  • مسئولیت پذبری اجتماعی شرکت
  • عملکرد تحصیلی
  • رضایت شغلی: صنعت بانکداری
  • شکوفایی اجتماعی
  • عوامل فردی
  • نوع صنعت
  • سبک مقابله با استرس اجتنابی
  • شرکت‌های تعاونی متعارف
  • کیفیت گزارشگری مالی
  • ویژگی های تاثیرگذاران
  • تخصص کمیته حسابرسی
  • مدیریت
  • عوامل موثر بر توانمندسازی
  • جامعه میزبان
  • توانایی مدیران
  • چابکی سازمانی
  • یادگیری وظیفه
  • زیان گریزی
  • هویت سازمانی
  • انگیزه گردشگری پزشکی
  • دلفی‌فازی
  • معلمان مدارس استثنایی
  • شاخص‌های تاب‌آوری
  • اعتماد مشتری
  • فساد ادراک شده
  • عملکرد یادگیری
  • مدیریت مسئولانه
  • رتبه شفافیت
  • نرخ موثر مالیات نقدی
  • کسب‌ وکارهای آنلاین
  • اجتناب مالیاتی
  • قدرت پیش‌بینی کنندگی سود
  • دارایی نامشهود
  • زنان خانه دار
  • محرک‌های ذهنی
  • بیمارستان رضوی مشهد
  • مسئولیت‌پذیری دانش‌آموزان
  • محرک‌های رفتاری
  • مسئولیت‌پذیری
  • حسابداری اسلامی
  • سود عملیاتی
  • جذب گردشگر
  • قابلیت‌های پویای مدیریت دانش
  • آستان قدس رضوی
  • اخلاق اسلامی
  • مدیریت استرس
  • تاب‌آوری شهری
  • کنترل والدین
  • کارکنان صرافی ارز دیجیتال
  • ناتوانی هیجانی
  • سبک تدریس
  • ضعف کنترل داخلی
  • عوامل محتوایی
  • سلطه‌پذیری
  • رهبری اخلاقی
  • تصمیم گیری
  • کیفیت درآمد
  • پایداری شرکتی
  • سبک ارتباط با همتایان
  • گردش حسابرسان داخلی
  • برنامه درسی پنهان
  • بازاریابی رابطه مند
  • خیرین
  • شرکت‌های تعاونی سهامی عام
  • ابزارهای کامپیوتری
  • روش GLS
  • مهرورزی
  • تکنولوژی مالی
  • سرمایه اجتماعى
  • بانک‌داری الکترونیک
  • کارشیفتگی
  • بی‌تفاوتی اخلاقی
  • مهارت حل مسئله
  • بازاریابی
  • رشد اقتصادی
  • کیفیت سود ذاتی
  • تعارضات زناشویی
  • ریسک
  • احساس ارزشمندی
  • عملکرد صادرات
  • مدیریت تعاملات و روابط
  • رهبری خدمتگزار
  • هزینه سرمایه
  • ریسک‌پذیری
  • وفاداری سازمانی
  • مدیریت اماکن متبرک رضوی
  • عملکرد پایداری شرکت
  • رفتار اخلاقی
  • سبک مقابله با استرس هیجان‌مدار
  • هیجانات فردی
  • مدیریت منابع انسانی
  • شرکت های تعاون
  • حسابداری در متاورس
  • رشد و توسعه
  • بازارگرایی
  • شرکت سپهر کارآمدان
  • جو اخلاقی
  • کودکان کم‌توان ذهنی
  • فضای سایبر
  • شفقت به خود
  • هدفمندی در زندگی
  • حکمرانی سازمانی
  • خلاقیت هیجانی
  • کاربرد هوش مصنوعی
  • دانش درک شده
  • مالیکت های شرکتی
  • عملکرد
  • حرم دوستدار کودک
  • تغییر اقلیم
  • نیروهای محیطی
  • فناوری اطلاعات
  • هیجان‌پذیری معلم در تدریس
  • آینده‌نگاری
  • مالکیت دولتی
  • فرهنگ سازمانی